uspraWniam procesy,
skaluję efektywnOść,
angażuję zEspoły.

Pomagam liderom, przedsiębiorstwom i pracownikom wydobywać potencjał zespołów i tworzyć przestrzeń w której mogą działać z większą świadomością i skutecznością.

DLACZEGO WARTO

Twoja wiedza napędza biznes – teraz wzmocnijmy Twój zespół.

Twój biznes to przestrzeń, w której spędzasz sporą część życia – często wykraczając poza godziny pracy.

Niezależnie od tego, czy tworzyłeś go od podstaw jako CEO, dbasz o relacje i ich dynamikę jako HR, czy chcesz budować zdrowe środowisko pracy jako członek zespołu – to miejsce, w którym codziennie funkcjonujesz.

Niezależnie od tego, czy tworzyłeś go od podstaw jako CEO, dbasz o relacje i ich dynamikę jako HR, czy chcesz budować zdrowe środowisko pracy jako członek zespołu – to miejsce, w którym codziennie funkcjonujesz.

Warto, by wspierało zarówno Ciebie, jak i tych, którzy je współtworzą.

OFERTA

Firma to ludzie – spójrzmy na nią ich oczami.

Liderom pomagam rozwijać kompetencje przywódcze, budować zaangażowanie i tworzyć zespoły, które działają sprawnie i z poczuciem sensu.

Organizacjom pokazuję, jak kształtować kulturę pracy opartą na zaufaniu, współpracy i świadomym wykorzystaniu mocnych stron.

Zespołom pomagam lepiej się komunikować, skuteczniej współpracować i odnaleźć rytm, który pozwala im działać spójnie i efektywnie.

Cały proces opiera się na zrozumieniu realnych wyzwań, pracy na talentach (Gallup) i wdrażaniu zmian, które mają znaczenie – zarówno dla ludzi, jak i dla organizacji.

Sesje indywidualne i grupowe

Konsultacje i analiza

Warsztaty i szkolenia

Coaching i mentoring

Rozwój nie jest produktem taśmowym. Indywidualna praca daje przestrzeń na szczegółowe podejście do Twoich wyzwań, a sesje grupowe wzmacniają rozwój poprzez wymianę doświadczeń. Tworzę procesy, które są jak dobrze skrojony garnitur – idealnie leży i spełnia swoją funkcję.


Sesje indywidualne i grupowe

Rozwój nie jest produktem taśmowym. Indywidualna praca daje przestrzeń na szczegółowe podejście do Twoich wyzwań, a sesje grupowe wzmacniają rozwój poprzez wymianę doświadczeń. Tworzę procesy, które są jak dobrze skrojony garnitur – idealnie leży i spełnia swoją funkcję.

Konsultacje i analiza

Warsztaty i szkolenia

Coaching i mentoring

o mnie

to ja… angElika zimny

Od 25 lat obserwuję, tworzę i wspieram firmy, pomagając im budować silne zespoły i zdrową kulturę pracy.

Od 25 lat obserwuję, tworzę i wspieram firmy, pomagając im budować silne zespoły i zdrową kulturę pracy.

Pracuję z ludźmi pomagając im znaleźć wspólny język –

taki, który buduje, nie dzieli.

Pracuję z ludźmi pomagając im znaleźć wspólny język – taki, który buduje, nie dzieli.

Dobra komunikacja to nie tylko słowa, ale i to, co dzieje się między nimi. Pomagam zespołom lepiej się słyszeć, liderom mówić tak, by inni chcieli słuchać, a organizacjom tworzyć kulturę, w której ludzie chcą przebywać.

Wyobrażam sobie świat, w którym organizacje nie tylko rozwijają się finansowo, ale też dbają o dobrostan ludzi. Biznes to nie wyścig o zysk, lecz świadome tworzenie miejsc pracy, które wzmacniają zdrowie psychiczne, budują kulturę zaufania i inspirują do działania.

1

2

3

4

Profesjonalizm Angeliki, zaangażowanie oraz unikalne podejście do rozwoju zespołu sprawiły, że możemy śmiało polecić ją jako mentorkę biznesu każdej firmie, która pragnie poprawić swoją efektywność i jakość współpracy w zespole.

Kinga Bożkiewicz

Operations Lead & Senior Graphic Designer

Polecam współpracę z panią angeliką zimny każdemu, kto rozumie jak ważna jest komunikacja zarówno w naszym życiu jak i pracy. jej profesjonalizm, zaangażowanie oraz innowacyjne podejście przyczyniły się do znaczącego wzrostu efektywności naszego zespołu, a co za tym idzie wyników finansowych firmy.

Monika Woźny-Kroch

CEO

Zaangażowanie Angeliki, jej doświadczenie, metody oraz pomysły — były dla naszej firmy brakującym ogniwem i zaowocowały szybką oraz bardzo wyraźną zmianą.

Gosia Kucharska

Pigeon Studio

Wspólne działania nauczyły nas otwartych rozmów, zgłaszania potrzeb oraz merytorycznego feedbacku. Potrafimy z odwagą i szczerością mówić o naszych obawach i oczekiwaniach, nauczyliśmy się mówić, ale również słuchać siebie nawzajem. potrafimy szybko wychwytywać oraz skutecznie rozwiązywać problemy, z którymi mierzy się każda organizacja.

Katarzyna Grochola

HR & Marketing Manager

1

2

3

4

Profesjonalizm Angeliki, zaangażowanie oraz unikalne podejście do rozwoju zespołu sprawiły, że możemy śmiało polecić ją jako mentorkę biznesu każdej firmie, która pragnie poprawić swoją efektywność i jakość współpracy w zespole.

Kinga Bożkiewicz

Operations Lead & Senior Graphic Designer

Polecam współpracę z panią angeliką zimny każdemu, kto rozumie jak ważna jest komunikacja zarówno w naszym życiu jak i pracy. jej profesjonalizm, zaangażowanie oraz innowacyjne podejście przyczyniły się do znaczącego wzrostu efektywności naszego zespołu, a co za tym idzie wyników finansowych firmy.

Monika Woźny-Kroch

CEO

Zaangażowanie Angeliki, jej doświadczenie, metody oraz pomysły — były dla naszej firmy brakującym ogniwem i zaowocowały szybką oraz bardzo wyraźną zmianą.

Gosia Kucharska

Pigeon Studio

Wspólne działania nauczyły nas otwartych rozmów, zgłaszania potrzeb oraz merytorycznego feedbacku. Potrafimy z odwagą i szczerością mówić o naszych obawach i oczekiwaniach, nauczyliśmy się mówić, ale również słuchać siebie nawzajem. potrafimy szybko wychwytywać oraz skutecznie rozwiązywać problemy, z którymi mierzy się każda organizacja.

Katarzyna Grochola

HR & Marketing Manager

Aktualności

nA bieżąco

Wiedza, narzędzia, inspiracje –

wszystko, co wspiera Twój rozwój.

A może czytając o tych 4 cechach widzisz w nich siebie?

Gdybyś miał wybrać 4 cechy swojego idealnego lidera, pokrywałyby się z tymi z tekstu?

Czego chcą ludzie od lidera? Nowy raport Gallupa 2025: klucz to zaufanie, empatia i stabilność. Sprawdź, jak zdobyć serca zespołu i budować silne przywództwo!!!

28 kwietnia 2024

#Aktualności

#Artykuły

#Dla zespołu

#Dla zarządzających zespołem

#Dla liderów

Good Connection
Good Connection

A może czytając o tych 4 cechach widzisz w nich siebie?

Gdybyś miał wybrać 4 cechy swojego idealnego lidera, pokrywałyby się z tymi z tekstu?

Webinary, artykuły, inspiracje – tylko wartościowe treści, żadnego spamu. Zostańmy w kontakcie!

Nikt nie lubi przepełnionej skrzynki mailowej, dlatego obiecuję, że dostaniesz ode mnie tylko to, co ma realną wartość – dokładnie takie treści, jakie sama chciałabym otrzymywać.

Webinary, artykuły, inspiracje – tylko wartościowe treści, żadnego spamu. Zostańmy w kontakcie!

Nikt nie lubi przepełnionej skrzynki mailowej, dlatego obiecuję, że dostaniesz ode mnie tylko to, co ma realną wartość – dokładnie takie treści, jakie sama chciałabym otrzymywać.

© Angelika Zimny, 2025

Member of United States Of Arts

© Angelika Zimny, 2025

Member of United States Of Arts